關於
Andy Nilsen是SHIFT的創辦人兼全球總監。SHIFT 是一個培育青年領袖和變革者的加速平台,它的成立是圍繞一個既簡單又具啟發性的問題:大型機構如何更有效地支持由青年主導的獨立團體,解決他們社區面臨的問題? SHIFT由救助兒童會主辦,以具獨立性的方式運作,在業界推動創新的實踐模式。,目前已在超過25個國家開展工作,致力改變傳統的青年發展模式。 SHIFT的理念很簡單:年輕人只有被信任才能學會如何領導。 SHIFT以四階段「連結、規劃、創造、行動(Connect, Plan, Create, Activate)」作為框架,為青少年提供設計工具、創意合作夥伴和種子資金,幫助他們將想法付諸實行,同時培訓當地組織引入類似模式。
SHIFT 源自於與亞洲、非洲和拉丁美洲邊緣化社群的合作經驗,如今正拓展至歐洲,在英國、荷蘭和意大利已開始推行相關計劃。無論在何處開展工作,SHIFT 都在回應一個共同的問題:如何激勵和賦能新一代,讓他們能夠應對社區乃至世界當前面臨的挑戰。
Nilsen在國際發展領域擁有超過18年的經驗,在擔任救助兒童會緬甸分會傳訊總監期間創立了SHIFT。當時,他看到了年輕人塑造社區的巨大潛力,以及他們缺乏真正成為發展組織合作夥伴的途徑。如今,他正重新思考青年發展的資金籌措和實施方式。在他的領導下,SHIFT嘗試利用區塊鏈直接向青年主導的團體發放資助,並開發SHIFT Brain人工智慧平台,旨在將全球數千名SHIFT實踐者的集體知識整合,供所有支持青年變革者的人士使用。
此前,他曾擔任澳洲政府顧問兼護瞳行動全球傳訊主管。目前他在墨爾本領導他的全球團隊。
SHIFT 源自於與亞洲、非洲和拉丁美洲邊緣化社群的合作經驗,如今正拓展至歐洲,在英國、荷蘭和意大利已開始推行相關計劃。無論在何處開展工作,SHIFT 都在回應一個共同的問題:如何激勵和賦能新一代,讓他們能夠應對社區乃至世界當前面臨的挑戰。
Nilsen在國際發展領域擁有超過18年的經驗,在擔任救助兒童會緬甸分會傳訊總監期間創立了SHIFT。當時,他看到了年輕人塑造社區的巨大潛力,以及他們缺乏真正成為發展組織合作夥伴的途徑。如今,他正重新思考青年發展的資金籌措和實施方式。在他的領導下,SHIFT嘗試利用區塊鏈直接向青年主導的團體發放資助,並開發SHIFT Brain人工智慧平台,旨在將全球數千名SHIFT實踐者的集體知識整合,供所有支持青年變革者的人士使用。
此前,他曾擔任澳洲政府顧問兼護瞳行動全球傳訊主管。目前他在墨爾本領導他的全球團隊。

