扩展共融就业：四方协作

联合国《残疾人权利公约》将共融就业确认为一项基本人权。要广泛落实这项权利，需要政府、雇主、非政府组织及残疾人士之间的紧密协作，结合政策、实践与亲身经验，共同创造解决方案。

本汇谈将借鉴香港及相近地区的经验，以及透过“赛马会共融・知行计划”的实践经验，分析公共政策、企业领导、公益慈善与非政府组织的合作，结合残疾人士的持续参与，如何共同消除制度障碍，并以能力与贡献为本，为残疾人士重塑就业路径。

本汇谈将结合本地与国际经验，归纳推动协作由试点项目走向长远及系统性影响的关键条件。与会者将了解多方协作如何释放被低估的人才潜能，同时令劳动市场更具包容性、韧性及适应力。